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Sesa lança edital para cadastro de reserva

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03.10.2016

A Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo (Sesa) lançou nesta segunda-feira (03) edital visando à formação de cadastro de reserva em regime de designação temporária por meio de processo seletivo simplificado. O objetivo é manter um banco de profissionais cadastrados para facilitar a convocação em caso de necessidade.

Os candidatos selecionados poderão substituir profissionais da rede de serviços de saúde ou do nível central em situações como aposentadoria, exoneração ou afastamentos previstos em lei.

Serão cadastrados profissionais de níveis superior e técnico para todas as regiões do Estado.

O processo seletivo

A seleção será composta de duas etapas. A primeira, de caráter classificatório, contempla a inscrição e a avaliação de títulos, ambas realizadas eletronicamente, pelo site www.selecao.es.gov.br. Já a segunda etapa, de caráter eliminatório, leva em conta os preceitos da meritocracia. Os candidatos precisam comprovar com documentos o que informaram sobre formação e experiência acumulada quando fizeram a inscrição.

Áreas desejadas

De nível superior, a Secretaria de Estado da Saúde vai cadastrar banco de profissionais para os cargos de assistente social, enfermeiro, farmacêutico, farmacêutico bioquímico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico, nutricionista, odonto cirurgião bucomaxilofacial, odontólogo e psicólogo.

De nível técnico, os cadastros serão para técnico em enfermagem, técnico em imobilização ortopédica, técnico em laboratório, técnico em órtese e prótese, técnico em radiologia, técnico em segurança do trabalho e terapeuta ocupacional.

Informações e Dúvidas

Tels: 3347-5821/5822

E-mail: processoseletivo@saude.es.gov.br

Outras informações:

ENFERMEIRO

Requisitos: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de seis meses no cargo em unidade hospitalar. Para comprovação do exercício de atividade profissional, não será considerada sobreposição de tempo.

Remuneração: R$ 4.232,00

Carga horária: 40 horas semanais.

Lotação: Microrregião Metropolitana, Centro-Oeste, Nordeste, Central – Sul, Caparaó e Noroeste

ENFERMEIRO (UTI ADULTO)

Requisitos: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de 12 meses no cargo, na área de UTI Adulto. Para comprovação do exercício de atividade profissional, não será considerada sobreposição de tempo.

Remuneração: R$ 4.232,00

Carga horária: 40 horas semanais.

Lotação: Microrregião Metropolitana, Centro-Oeste, Nordeste, Caparaó e Noroeste

ENFERMEIRO (UTIN / UTIP)

Requisitos: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de 12 meses no cargo, na área de UTIN / UTIP. Para comprovação do exercício de atividade profissional, não será considerada sobreposição de tempo.

Remuneração: R$ 4.232,00

Carga horária: 40 horas semanais.

Lotação: Microrregião Metropolitana

ENFERMEIRO (PEDIATRIA)

Requisitos: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de 12 meses no cargo, na área de Pediatria, em unidade hospitalar. Para comprovação do exercício de atividade profissional, não será considerada sobreposição de tempo.

Remuneração: R$ 4.232,00

Carga horária: 40 horas semanais.

Lotação: Microrregião Metropolitana

TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Requisitos: Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de seis meses no cargo, em unidade hospitalar. Para comprovação do exercício de atividade profissional, não será considerada sobreposição de tempo.

Remuneração: R$ 2.173,60

Carga horária: 40 horas semanais.

Lotação: Microrregião Metropolitana, Centro-Oeste, Central-Sul, Caparaó, Noroeste e Nordeste

TÉCNICO EM ENFERMAGEM (UTI ADULTO)

Requisitos: Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de 12 meses no cargo, na área de UTI (Unidade Hospitalar). Só será pontuada a experiência na área de UTI Adulto. Para comprovação do exercício de atividade profissional, não será considerada sobreposição de tempo.

Remuneração: R$ 2.173,60

Carga horária: 40 horas semanais..

Lotação: Microrregião Metropolitana, Centro-Oeste, Caparaó, Noroeste e Nordeste

TÉCNICO EM ENFERMAGEM (UTIN / UTIP)

Requisitos: Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de 12 meses no cargo, na área de UTIN (Unidade Hospitalar). Só será pontuada a experiência na área de UTIN / UTIP. Para comprovação do exercício de atividade profissional, não será considerada sobreposição de tempo.

Remuneração: R$ 2.173,60

Carga horária: 40 horas semanais.

Lotação: Microrregião Metropolitana

TÉCNICO EM ENFERMAGEM (PEDIATRIA)

Requisitos: Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de 12 meses no cargo, na área de Pediatria. Só será pontuada a experiência na área de PEDIATRIA, em unidade hospitalar. Para comprovação do exercício de atividade profissional, não será considerada sobreposição de tempo.

Remuneração: R$ 2.173,60

Carga horária: 40 horas semanais.

Lotação: Microrregião Metropolitana

TÉCNICO EM ENFERMAGEM (HEMOTERAPIA)

Requisitos: Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de seis meses no cargo, na área de hemoterapia. Só será pontuada a experiência na área de hemoterapia. Para comprovação do exercício de atividade profissional, não será considerada sobreposição de tempo.

Remuneração: R$ 2.173,60

Carga horária: 40 horas semanais.

Lotação: Microrregião Metropolitana, Centro-Oeste, Nordeste e Rio Doce

TÉCNICO EM IMOBILIZAÇÃO ORTOPÉDICA

Requisitos: Formação técnica de nível médio em Técnico em Imobilização Ortopédica, certificado de conclusão emitido por instituição reconhecida pelo MEC ou Atestado de Capacidade Técnica emitido por Associação de Classe reconhecida pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia. Registro na Associação de Classe. Comprovar experiência mínima de 06 (seis) meses no cargo, em unidade hospitalar. Para comprovação do exercício de atividade profissional, não será considerada sobreposição de tempo.

Remuneração: R$ 2.173,60

Carga horária: 40 horas semanais.

Lotação: Microrregião Metropolitana, Centro-Oeste, Caparaó e Nordeste